Подробнее: Студия красоты "NIKА"
Москва, Красная (Львовский м-н), 7а
Студия маникюра и педикюра NIKA работает с 2012 года!
За это время мы преобразили и сделали счастливыми более 3000 девушек!
Мы предлагаем следующие услуги:
✦ Ногтевой сервис:
- маникюр;
- педикюр;
- наращивание ногтей;
- дизайн любой сложности.
В нашей студии вы можете пройти обучающие курсы:
• Обучение с нуля
• Базовый курс по аппаратному маникюру
• Базовый курс по классическому маникюру
• Аппаратный маникюр без применения режущих инструментов
• Повышение квалификации
• Дизайн "Градиент"
• Аэрография на ногтях "OneAir: Stage1"
Для связи с нами: 89265583855 ☎
Наш инстаграм: https://instagram.com/nika_nails_studio_?igshid=1an0..
График работы студии:
Пн 10:00 - 18:00;
Вт-Вс 10:00 - 20:00
Адрес: Подольск, мкр. Львовский, ул.Красная 7а.
Такой вопрос недавно задала нам одна клиентка.
Ставьте лайк❤️и читайте
Ультрафиолетовые лучи - это магнитное излучение с разной
длиной волн.
Самый мощный из естественных источников ультрафиолета -
Солнце. ☀ излучает С (слава Богу, сквозь атмосферу Земли они не пробиваются), В (достаточно опасны - 5% из них попадают на Землю) и А (наименее опасные) волны.
В больших количествах эти лучи могут быть крайне опасны, вызывать ожоги и даже онко заболевания.
Однако в небольшой дозировке УФ-А даже могут приносить
пользу!
Человек давно научился использовать их во благо
Так у нас появились микроволновые печи, бактерицидные лампы, аппараты для сварки, солярии тд. Ими мы пользуемся ежедневно. Длина волны в этих приборах значительно ниже длин солнечных лучей.
А вот длина волн УФ-лампы для гель-лака ещё в десятки раз меньше, чем, скажем, у СВЧ-печи!
❗ Из чего мы делаем вывод, что пользоваться уф-лампой не вреднее, чем разогреть себе ужин в микроволновке.
Только ужин, скорее всего, мы греем каждый день. А «свидание» с лампой у нас всего раз в месяц
PS: запись на декабрь открыта, записывайтесь заранее! Места разлетаются как горячие пирожки
Встречаемся в Нике!❤️
#подольск #климовск
#чехов #троицк
Многие мастера, которые становятся собственниками своей первой студии красоты, нанимают сотрудников и стоит вопрос у каждой:
-А если я ее научу всему, а она наберется опыта и уйдёт? Что тогда делать?
Да ничего уйдёт и уйдёт, найдётся ещё мастер и будет с удовольствием работать, радовать клиентов и вас своим позитивом.
Это цикл—один уходит другой приходит. И это нормально никто не подписывал пожизненный контракт с вашей студией красоты♀️
Главное не унывать и не расстраиваться идти дальше и рости в своём бизнесе‼️
Незаменимых людей нет!
Одна ты будешь идти медленно, а с командой ты достигнешь больших целей!
Просто примите ситуацию и поймите людей которые уходят, ведь вы тоже когда-то ушли.
Поделюсь с вами жизненными ситуациями из своего салонного опыта
Практически все мастера, которые приходят ко мне в студию либо с нуля либо очень сырые в этом деле, но у них есть желание развиваться в этой сфере и я их понимаю.
Я вкладываю в них время, свои знания, каждому готовлю рабочее место для комфортной работы, стараюсь слышать и даю возможность зарабатывать не маленькие деньги у себя в студии.
Переживаю если сидят без работы, огромные деньги вкладываю в рекламу, лично общаюсь с каждым гостем нашей студии, советую и убеждаю что девочки все учатся у меня лично, все проходят повышение ежемесячно, я четко контролирую их работу: информирую клиента и развеиваю их страхи перед первым посещением нового мастера.
Но в определенный момент каждый мастер других просто не бывает ( все как будто по одному сценарию , вы не поверите ) начинают садиться на шею, не соблюдать правила нашей студии, с которыми они ознакамливаются при приеме на работу, элементарные правила это во время приходить на работу к 10:00, во время уходить в 20:00, работать по графику и помнить,что рабочий день до 20:00, очень не приятно когда за каждого клиента борешься, рассказываешь какие у нас мастера, как они качественно работают, как у нас все супер, а они «попозже прийти по раньше уйти» , скорее всего они думают что гости приходят в нашу студию с воздуха просто так
А задача хорошего руководителя прежде всего обеспечить своих сотрудников работой!
Когда они приходят устраиваться на работу они как скоромно себя ведут их все устраивает и подработка им нужна и Зп в два раза больше получают нежели в анкете когда заполняют хотят.
И тут через период времени ( у каждого свой период ) голову у них сносит и им что-то все не так , начинается с того что гель не тот, потом фрезы не так работают, дальше - клиенты слишком много хотят и френч я рисовать не буду уберите с меня эту услугу потом идёт график на очереди, уберите меня в этот день, я не могу в этот день (график мы согласовываем за месяц вперед это наше правило) подработки на своё усмотрение (хочешь бери хочешь нет )можно я пораньше уйду, не пишите ко мне клиентов и тд....
И я могу перечислять много нюансов у каждого они свои!
И в итоге если такая ситуация происходит, то комфорта в работе не будет никому: ни мастеру ни руководителю! Проверено!!!
В идеале конечно узнать,что не устраивает сотрудника, но кто тебе скажет правду?—«все супер просто я ухожу»и говорят «нет работать на себя я не буду я просто ухожу»!
Наивные, ведь когда только появляются первые маячки все сразу становиться понятно, что у мастера появилось , поведение, энергия ее передаётся, начинает по чтут-чуть спорить, грубить и т д.
В таком случае лучше отпустить, попрощаться, если человек решил уйти он все равно уйдёт раньше или позже.Лучше раньше-себе спокойнее!
Знаю отпустить сложно , уже привык и клиентов наработал ей, и вложила кучу знаний, дала уверенности ,но нужно!!!
Для того чтоб дальше расти и развиваться в своём бизнесе, потому что если все прощать и закрывать на все глаза вы подавляете в себе руководителя и роста у вас не будет.
Очень многим тяжело со временем становиться работать в команде и слушать наставление, ведь уже начинает расти, а кто-то наоборот, идеальный командный сотрудник.
Я провела много собеседований и отборов и пришла к выводу что лучше научить мастера самой, так как нужно именно мне, чем работать уже с состоявшимся мастером!
Даже у меня мастера с опытом, которые выросли на моих глазах под моим чутким руководством, бывают заедят и я расстаюсь с ними, потому что мне нужно идти дальше, а это возможно только с командой
Я не боюсь учить и отдавать знания!
Я много провожу времени с каждым стажёром по поднятию его мастера и лично слежу за каждой работай и стараюсь чтоб каждый гость уходил довольный из нашей студии.
И хочу донести каждому гостю, которые будут ходить к нам или ходят , а возможно ходили, но по каким то причинам перестали:
- я лично слежу за каждой работой, все девочки работают в моей технике, на моих материалах и моих инструментах, все работают одинаково
Почему я хочу донести до каждого это? Потому что студия остаётся и я остаюсь в этой студии, а мастера зазвездятся и уходят!
Им становится тесно они хотят уже ни в два раза Зп, а думают что заработают наверное в три больше ( о наивные, реклама, налоги, аренда,закупка материалов каждый месяц, оборудование дорогостоящее, и всякие плюшки для клиентов, это они не учитывают у них в глазах уже это уже испорченый мастер, знаете сказку о рыбаке и рыбке ? Они наверное не знают
Всем хочу пожелать добра и понимания в своём послании обидеть ни кого не хочу!
Просто это факт, наш факт владельцев салонного бизнеса и это нужно принять!
И вы,гости нашей студии, должны понять, что имя хорошей студии красоты ещё нужно завоевать у вас!
Всегда ваша С. Татьяна❤️
#подольск
#троицк #чехов
#львовский
За это время мы преобразили и сделали счастливыми более 3000 девушек!
Мы предлагаем следующие услуги:
✦ Ногтевой сервис:
- маникюр;
- педикюр;
- наращивание ногтей;
- дизайн любой сложности.
В нашей студии вы можете пройти обучающие курсы:
• Обучение с нуля
• Базовый курс по аппаратному маникюру
• Базовый курс по классическому маникюру
• Аппаратный маникюр без применения режущих инструментов
• Повышение квалификации
• Дизайн "Градиент"
• Аэрография на ногтях "OneAir: Stage1"
Для связи с нами: 89265583855 ☎
Наш инстаграм: https://instagram.com/nika_nails_studio_?igshid=1an0..
График работы студии:
Пн 10:00 - 18:00;
Вт-Вс 10:00 - 20:00
Адрес: Подольск, мкр. Львовский, ул.Красная 7а.
Последние новости из группы вк:
Так ли безопасны УФ-лучи от лампы для гель-лака?Такой вопрос недавно задала нам одна клиентка.
Ставьте лайк❤️и читайте
Ультрафиолетовые лучи - это магнитное излучение с разной
длиной волн.
Самый мощный из естественных источников ультрафиолета -
Солнце. ☀ излучает С (слава Богу, сквозь атмосферу Земли они не пробиваются), В (достаточно опасны - 5% из них попадают на Землю) и А (наименее опасные) волны.
В больших количествах эти лучи могут быть крайне опасны, вызывать ожоги и даже онко заболевания.
Однако в небольшой дозировке УФ-А даже могут приносить
пользу!
Человек давно научился использовать их во благо
Так у нас появились микроволновые печи, бактерицидные лампы, аппараты для сварки, солярии тд. Ими мы пользуемся ежедневно. Длина волны в этих приборах значительно ниже длин солнечных лучей.
А вот длина волн УФ-лампы для гель-лака ещё в десятки раз меньше, чем, скажем, у СВЧ-печи!
❗ Из чего мы делаем вывод, что пользоваться уф-лампой не вреднее, чем разогреть себе ужин в микроволновке.
Только ужин, скорее всего, мы греем каждый день. А «свидание» с лампой у нас всего раз в месяц
PS: запись на декабрь открыта, записывайтесь заранее! Места разлетаются как горячие пирожки
Встречаемся в Нике!❤️
#подольск #климовск
#чехов #троицк
Многие мастера, которые становятся собственниками своей первой студии красоты, нанимают сотрудников и стоит вопрос у каждой:
-А если я ее научу всему, а она наберется опыта и уйдёт? Что тогда делать?
Да ничего уйдёт и уйдёт, найдётся ещё мастер и будет с удовольствием работать, радовать клиентов и вас своим позитивом.
Это цикл—один уходит другой приходит. И это нормально никто не подписывал пожизненный контракт с вашей студией красоты♀️
Главное не унывать и не расстраиваться идти дальше и рости в своём бизнесе‼️
Незаменимых людей нет!
Одна ты будешь идти медленно, а с командой ты достигнешь больших целей!
Просто примите ситуацию и поймите людей которые уходят, ведь вы тоже когда-то ушли.
Поделюсь с вами жизненными ситуациями из своего салонного опыта
Практически все мастера, которые приходят ко мне в студию либо с нуля либо очень сырые в этом деле, но у них есть желание развиваться в этой сфере и я их понимаю.
Я вкладываю в них время, свои знания, каждому готовлю рабочее место для комфортной работы, стараюсь слышать и даю возможность зарабатывать не маленькие деньги у себя в студии.
Переживаю если сидят без работы, огромные деньги вкладываю в рекламу, лично общаюсь с каждым гостем нашей студии, советую и убеждаю что девочки все учатся у меня лично, все проходят повышение ежемесячно, я четко контролирую их работу: информирую клиента и развеиваю их страхи перед первым посещением нового мастера.
Но в определенный момент каждый мастер других просто не бывает ( все как будто по одному сценарию , вы не поверите ) начинают садиться на шею, не соблюдать правила нашей студии, с которыми они ознакамливаются при приеме на работу, элементарные правила это во время приходить на работу к 10:00, во время уходить в 20:00, работать по графику и помнить,что рабочий день до 20:00, очень не приятно когда за каждого клиента борешься, рассказываешь какие у нас мастера, как они качественно работают, как у нас все супер, а они «попозже прийти по раньше уйти» , скорее всего они думают что гости приходят в нашу студию с воздуха просто так
А задача хорошего руководителя прежде всего обеспечить своих сотрудников работой!
Когда они приходят устраиваться на работу они как скоромно себя ведут их все устраивает и подработка им нужна и Зп в два раза больше получают нежели в анкете когда заполняют хотят.
И тут через период времени ( у каждого свой период ) голову у них сносит и им что-то все не так , начинается с того что гель не тот, потом фрезы не так работают, дальше - клиенты слишком много хотят и френч я рисовать не буду уберите с меня эту услугу потом идёт график на очереди, уберите меня в этот день, я не могу в этот день (график мы согласовываем за месяц вперед это наше правило) подработки на своё усмотрение (хочешь бери хочешь нет )можно я пораньше уйду, не пишите ко мне клиентов и тд....
И я могу перечислять много нюансов у каждого они свои!
И в итоге если такая ситуация происходит, то комфорта в работе не будет никому: ни мастеру ни руководителю! Проверено!!!
В идеале конечно узнать,что не устраивает сотрудника, но кто тебе скажет правду?—«все супер просто я ухожу»и говорят «нет работать на себя я не буду я просто ухожу»!
Наивные, ведь когда только появляются первые маячки все сразу становиться понятно, что у мастера появилось , поведение, энергия ее передаётся, начинает по чтут-чуть спорить, грубить и т д.
В таком случае лучше отпустить, попрощаться, если человек решил уйти он все равно уйдёт раньше или позже.Лучше раньше-себе спокойнее!
Знаю отпустить сложно , уже привык и клиентов наработал ей, и вложила кучу знаний, дала уверенности ,но нужно!!!
Для того чтоб дальше расти и развиваться в своём бизнесе, потому что если все прощать и закрывать на все глаза вы подавляете в себе руководителя и роста у вас не будет.
Очень многим тяжело со временем становиться работать в команде и слушать наставление, ведь уже начинает расти, а кто-то наоборот, идеальный командный сотрудник.
Я провела много собеседований и отборов и пришла к выводу что лучше научить мастера самой, так как нужно именно мне, чем работать уже с состоявшимся мастером!
Даже у меня мастера с опытом, которые выросли на моих глазах под моим чутким руководством, бывают заедят и я расстаюсь с ними, потому что мне нужно идти дальше, а это возможно только с командой
Я не боюсь учить и отдавать знания!
Я много провожу времени с каждым стажёром по поднятию его мастера и лично слежу за каждой работай и стараюсь чтоб каждый гость уходил довольный из нашей студии.
И хочу донести каждому гостю, которые будут ходить к нам или ходят , а возможно ходили, но по каким то причинам перестали:
- я лично слежу за каждой работой, все девочки работают в моей технике, на моих материалах и моих инструментах, все работают одинаково
Почему я хочу донести до каждого это? Потому что студия остаётся и я остаюсь в этой студии, а мастера зазвездятся и уходят!
Им становится тесно они хотят уже ни в два раза Зп, а думают что заработают наверное в три больше ( о наивные, реклама, налоги, аренда,закупка материалов каждый месяц, оборудование дорогостоящее, и всякие плюшки для клиентов, это они не учитывают у них в глазах уже это уже испорченый мастер, знаете сказку о рыбаке и рыбке ? Они наверное не знают
Всем хочу пожелать добра и понимания в своём послании обидеть ни кого не хочу!
Просто это факт, наш факт владельцев салонного бизнеса и это нужно принять!
И вы,гости нашей студии, должны понять, что имя хорошей студии красоты ещё нужно завоевать у вас!
Всегда ваша С. Татьяна❤️
#подольск
#троицк #чехов
#львовский
Схема проезда
Это организация представленна в категориях:
Все отзывы (0)
Отзыв об этой организации пока никто не написал.